最近，全球最大的玩具制造商美泰因在華工廠涉嫌超時加班而被推上了輿論的風口浪尖。此前，美泰執行副總裁GeoffMassingberd在接受記者采訪時曾直言中國市場之重要性，“目前美泰公司在中國有4家工廠和50多家生產合作伙伴，員工達8萬多人，全球65％至70％的產量都在中國。”，GeoffMassingberd還稱，美泰不懼人力成本提高，不考慮轉移生產基地。

據悉，美泰一直以“企業社會責任”標榜自己，而近來則被曝出企業社會責任實為一紙空文。原來，經中國勞工觀察發現，從2001年到2008年的八年來，美泰的ICP審計方——非營利組織SICCA，在其每份報告中均指出美泰存在超量加班等情況。并且，這種情況一直未有改善。

美泰玩具公司在華工廠再次被指超時加班

據中國勞工觀察（CLW）調查報告稱，美泰在中國的4家工廠（含代工廠）雖然都從美泰那里獲得了“合規證書”，但仍存在法律或道義上對勞工權益的侵犯。

報告稱，美泰產品在華4家工廠包括佛山市南海美泰精密壓鑄有限公司（南海美泰）、郭氏宏高電子塑膠（深圳）有限公司（郭氏宏高）、東莞東耀玩具有限公司（東耀玩具）、深圳市偉利豐塑膠制品有限公司，他們一共聘用了大約1萬名工人，約占美泰全球工人總量的1／3。

加班超時是這4家工廠最嚴重的問題。南海美泰一名員工的工資條顯示，他在8月份加班113小時。遠高于中國勞動法員工每月加班不超過36小時的規定。

而在加班工資方面，據CLW調查，在郭氏宏高正式工的工作日加班工資只有10元／小時，派遣工只有7.5元／小時，且不論是否在周末。遠低于深圳市最低工資標準，標準規定最低加班工資應為工作日12.8元／小時、周末17元／小時。

被曝超量加班已不是首次社會責任實為一紙空文

美泰一直以“企業社會責任”標榜自己，而近來則被曝出企業社會責任實為一紙空文。

雖然美泰在官網上作出承諾，對海外直屬工廠及代工廠，每年都執行不定期的審計，同時與ICTICAREProcess（ICP）合作進行 年度審計。但CLW指出，美泰的ICP審計報告篇幅短，無具體內容，且僅僅檢視美泰7家直屬工廠的狀況，從2008年開始，美泰從未發布其代工廠的勞工狀況。

而中國勞工觀察稱，從2001年到2008年的八年來，美泰的ICP審計方——非營利組織SICCA，在其每份報告中均指出超量加班等情況。事實證明，美泰并未對該情況有所作為，導致再度被曝光。

資料顯示，美泰玩具公司（Mattel）為全球最大的玩具銷售商、為美國《財富》五百強企業之一，在兒童產品的設計、生產、銷售方面處于領導地位。其在國內最出名的產品是芭比娃娃。另據財報顯示，美泰在2011年的營業額達到63億美元，其中利潤高達7.68億美元，凈利高達12％。據2012年第三季度財報顯示，其期內營收增長4％，從上年同期的20億美元增至20.8億美元，盈利3.66億美元，高于平均預期。

相關評論人士稱，如此光鮮的業績背后，竟是中國工人廉價的血汗，此度被曝光，不知美泰會否有所作為，我們拭目以待。